und Boni im Verhältniss zum Umsatz völlig und maßlos übertrieben, lass ich mir gefallen bei 1 Milliarde Umsatz aber doch nicht bei rund 42 mio .
(aus dem link oben )
CEO erhält Sonderpaket
Parallel dazu hat der Vorstand am 15. April neue LTIP-Pakete vergeben. CEO Dennis Schulz erhält Aktienoptionen im Wert von 150 Prozent seines Jahresgehalts — das entspricht rund 906.000 Aktien. CFO Amy Grey bekommt 100 Prozent, CTO Simon Bourne 150 Prozent.
Das Besondere: Schulz erhält zusätzlich ein einmaliges Sonderpaket über 1,3 Millionen Aktienoptionen. Der Vorstand begründet dies mit der Notwendigkeit, seine Führung in einer kritischen Wachstumsphase zu sichern.
Turnaround als Argument
Die Retention-Logik hat eine konkrete Grundlage. ITM Power erwartet für das Geschäftsjahr 2026 nun Umsätze zwischen 40 und 43 Millionen Pfund — nach einer früheren Prognose von 35 bis 40 Millionen. Das erste Halbjahr lieferte mit 18 Millionen Pfund einen Rekordwert.
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