Die Evotec-Aktie hat zuletzt kräftig zugelegt und stieg um rund +46% an. Damit hat sich das Chartbild deutlich verbessert und eine mögliche Trendwende rückt in den Fokus. Nach der dynamischen Rallye stellt sich nun die Frage, ob der Aufwärtstrend Bestand hat oder neue Rücksetzer folgen. Wie es für den Preis der Aktie weitergehen könnte, zeigt die folgende Chartanalyse.
https://www.finanznachrichten.de/...mit-46-kommt-das-comeback-486.htm  

hat es mit ziemlicher Sicherheit noch nicht aufgegeben Evotec zu übernehmen und wenn man die Deutsche Bank als Partner hat, dann liegen die Analysen von der Deutschen Bank schon richtig. Da kann man dann schon mal die Positiven Seiten ignorieren.
Bestätigt hat mir das jemand der mit Sicherheit mehr wusste, wie er mir erzählt hat. Als ich auf das Thema Evotec  angesprochen habe, wurde gleich gesagt das bei einer Übernahme von Evotec kaum mehr wie 8,00€  drin sind.
Das dürfte langsam schwer werden und daher hoffe ich, das die Analysten der Deutschen Bank langsam Ihre Meinung zu Evotec ändern, denn dann wird Evotec steigen und dann kann man sich Sicher sein das Triton Partners kein Interesse mehr an der Übernahme hat.
Das was ich hier schreibe ist nur meine Meinung..
 

Warum sollte Triton Evotec übernehmen?  Triton hätte Evotec weitaus günstiger haben können, nein, eine Übernahme ist vom Tisch.
Warum sollten die  Analysten der Deutschen Bank ihre Meinung ändern?  
Das Managment hat 2026 zum Übergangsjahr erklärt, frühestens wird 2027 mit einer Margenverbesserung gerechnet. Der aktuelle Kurs hat noch etwas Luft nach oben, Lüftsprünge sind nicht zu erwarten.  

war zu rechnen.
Wenn ich lese „aus welchem Grund sollte Triton Evotec übernehmen“ und  „ Triton hätte Evotec weitaus günstiger haben können“, dann weis man aus welcher Ecke der Kommentar kommt.
Das Thema Übernahme ist noch nicht vom Tisch, leider.  

Beispiel TG Therapeutics. Da geht’s im Moment ja nur nach oben.  

.....nur nicht die, die ich im Depot habe 

33688147  

https://www.ariva.de/aktien/evotec-se-aktie/news/...stand-an-11980219  

ist das jetzt gut oder schlecht ?  

lange durchgehalten...."persönliche Gründe".....das übliche bla bla
....diese kurze Amtszeit hat für mich einen Beigeschmack  

wie so viele Kleinanleger.
Nur als kleines Beispiel nachstehnder Test aus deiner Hand.

MorFan: Der Kurs

30.05.24 11:37
#7579
wird ohne Grund von JPMorgan und Co unten gehalten und daher gehe ich davon aus, das Evotec wie es schon am  Anfang des Jahres geschrieben wurde, noch dieses Jahr verkauft wird. Wenn der Deal dann für'n Appel und 'n Ei  verkauft wird, dann kann man hier überall lesen Evotec wurde mit einem Aufschlag von über 100% verkauft und die Kleinanleger machen zum Teil immer noch miese.nmM
33687503  

Evotec ist seit jeher für Überraschungen bekannt:
Während zu Zeiten von Werner Lanthaler die positiven Nachrichten überwogen - wovon vieles der Ära des billigen Geldes zuzuschreiben sein dürfte - überwiegen seit dessen Abgang die negativen Nachrichten.
Cyberangriff, zahlreiche Managerwechsel, Umstrukturierungen und Assetverkäufe...
Dann wären da noch die Übernahmegerüchte, die binnen weniger Tage wieder verpufften, aber so manchem institutionellen Anleger überhaupt erst die Chance zum Ausstieg zu höheren Kursen ermöglichten.

Irgendwann findet jede Aktie ihren Boden, bei manchen leider erst bei 0 (Insolvenz).
Bei Evotec erwarte ich den Boden im Bereich von 4 EUR gefunden zu haben. Grund dürfte sein, dass wir das Zinshoch gesehen haben dürften und jegliche Begeisterung für den Titel und Optimismus praktisch abhanden gekommen sein dürfte. Das sind meiner Meinung nach die besten Zeitpunkte für einen Einstieg.

Ich hätte nicht für möglich gehalten, dass der Kurs von seiner Spitze >40 EUR um über 90% einbrechen könnte, aber ich wurde eines besseren belehrt.
Mit einem Durchschnittskurs von 6,60 EUR liegt meine Position selbstverständlich derzeit im Minus, bin allerdings zufrieden, zumindest Teilgewinne beim Abstieg in den Keller des unterkellerten Kellers realisiert zu haben.  

nicht sein müssen.
In so manchem Job rechnet man mit einer gewissen Einarbeitungszeit, bis jemand richtig gut ist. Bei schnell wechselnden CFOs fragt man sich ob das windige Gesellen (m/w/d) sind (und der Aufsichtsrat es nicht erkannt hat) oder ob die CFOs solide sind und irgendwelche Aktionen der Firma lieber nicht mittragen wollen um dem Knasst auszuweichen - oder ob es "Zufall" ist.

Der "alte" ist noch nicht lange im Amte gewesen, vgl.: https://www.evotec.com/de/news/...unces-change-in-management-board-lr
"Laetitia Rouxel tritt mit Wirkung zum 28. Februar 2025 als Chief Financial Officer zurück
 Paul Hitchin mit Wirkung zum 1. März 2025 zum Nachfolger als Chief Financial Officer berufen"

und seine Vorgängerin hat es nicht lange ausgehalten, obwohl sie wohl eine stattliche Ablösesumme kassiert hat um bei Evotec anzuheuern vgl.: https://www.evotec.com/de/news/...pillner-als-chief-financial-officer
"Evotec SE gab heute bekannt, dass der Aufsichtsrat des Unternehmens Laetitia Rouxel mit Wirkung zum 1. April 2023 als neue Chief Financial Officer und Mitglied des Vorstands bestellt hat. Sie folgt auf Enno Spillner, dessen Vertrag Ende März ausläuft und der sich neuen Aufgaben zuwenden wird."  

Diese Personalie wirft bei Evotec erneut mehr Fragen auf, als das Unternehmen beantworten möchte.

Wenn innerhalb kurzer Zeit bereits der nächste CFO nach nur kurzer Amtszeit wieder geht, nachdem schon die Vorgängerin ebenfalls nicht lange geblieben ist, dann kann man das nicht mehr einfach als Zufall oder „persönliche Gründe“ abtun. Gerade in einer Phase, in der Evotec eigentlich Vertrauen zurückgewinnen müsste, sendet ein solcher Abgang ein fatales Signal an den Markt.

Noch schwerer wiegt jedoch die grundsätzliche wirtschaftliche Realität:
Evotec hat im gesamten letzten Jahrzehnt gerade einmal in einem außergewöhnlichen Sonderumfeld wirklich überzeugende positive Zahlen geschrieben — und das ausgerechnet während der Pandemie, als Biotech-Werte weltweit in einer historisch einmaligen Euphoriephase nach oben gespült wurden.

Ein solches Marktumfeld kommt nicht einfach wieder.

Die entscheidende Frage lautet deshalb:
Wie soll dieses Unternehmen unter normalen Marktbedingungen jemals wieder nachhaltig auf die Beine kommen?

Denn was Aktionäre in den vergangenen Jahren erlebt haben, war nicht einfach nur eine enttäuschende Kursentwicklung, sondern ein massiver Vertrauensverlust.

ständige Managementwechsel
verfehlte Erwartungen
schwache Profitabilität
zerstörtes Anlegervertrauen
und eine Unternehmensführung, die viele Investoren bis heute ratlos zurücklässt.

Besonders bitter ist dabei, dass die Aktionäre den Preis bezahlen, während sich das frühere Management weitgehend geräuschlos zurückgezogen hat.

Viele Anleger, die in den letzten fünf Jahren in dieser Aktie festsaßen, haben einen Großteil ihres Kapitals verloren und müssen nun mit ansehen, wie weiterhin nebulös von „verborgenen Werten“ gesprochen wird, ohne dass endlich klar erklärt wird, wo diese Werte eigentlich liegen sollen.

Genau darin liegt das eigentliche Problem:
Bei Evotec gibt es seit Jahren große Worte —
aber zu wenig belastbare Ergebnisse.

Und solange sich daran nichts grundlegend ändert, bleibt die Sorge bestehen, dass hier weniger eine Turnaround-Story entsteht als vielmehr das nächste Beispiel dafür, wie dauerhaft zerstörtes Vertrauen an der Börse kaum noch zurückgewonnen werden kann.  

Kurs sagt ja alles, bald wieder unter 5 €  

Foristen wieder eine plötzliche Erweiterung der Blutgefäße bewirken.33689540  

Aber der neue Vorstand wirds schon richten. Habe Trading Position wieder gekauft. Vie paar Tagen noch 5,7 und jetzt 5,2 ist schon viel. Dabei läuft es doch jetzt. Denke die Zahlen am 06.05. mit den guten Meldungen aus Q1 werden nicht enttäuschen.  

Vllt sollte man bei allem Gnatz auch mal in Betracht ziehen, dass es im Leben eines Menschen auch wirklich "persönliche Gründe" geben kann, warum man einen Job nicht weitermachen kann - zB wegen Schicksalsschlägen oder Krankheiten im persönlichen Umfeld. Ob solche Aussagen von Dir dann wirklich fair sind, muss jeder selbst beurteilen.  

irgendwann, irgendwo etwas anderes gelesen als "aus persönlichen Gründen" ?
Das ist doch grundsätzlich die handelsübliche Floskel...klar, gibt es auch mal wirklich diesen Grund als Rücktritt von seinem Posten...aber da sind wir wohl prozentual eher im einstelligen Bereich, oder?

....und eigenartig, dass der Nachfolger bzw. Nachfolgerin schon direkt bekannt ist....einen neuen CFO hat man nicht mal eben in ein paar Tagen an der Angel....also alles von langer Hand vorbereitet33689596  

Ich kann Dir keine Prozentzahlen dazu schreiben, aber natürlich liest man auch sehr oft „wegen strategischer Differenzen“, „wegen gesundheitlicher Probleme“, „to purse other career opportunities“, kein Support vom Aufsichtsrat, etc.  Ich hatte in Erinnerung, dass Paul mit dem jetzigen CEO schon früher zusammengearbeitet hat, der CEO ihn geholt und vertraut hat. Und Hitchin hat diese Katrastrophe bei EVT nicht verursacht, sondern wurde aus Ausputzer geholt. Von daher ist meine rein persönliche Annahme, dass ich der Formulierung Glauben schenken sollte und es ist mE nicht fair, einfach vom Gegenteil auszugehen. Die komplette Wahrheit werden wir nie erfahren.
 

Burnout bei den Herausforderungen das wahrscheinlich
einiges an Arbeit forderte , könnte man verstehen.  

Spekulationen und Latrinenparolen.

Zum Burnout generell möchte ich meine persönliche unfachmännische These ins Feld führen, daß der Zustand m.E. insbesondere dann eintritt, wenn man sich abrackret und niemand es einem dankt. Soetwas passiert eher einem Fußballtrainer bei Schalke als einem CFO. Viel Arbeit sollte einem CFO nicht schaden, unter Druck entstehen Diamanten und Stress kennt nur der Leistungsschwache, aber wenn es einem keiner dankt, dann vergeht einem der Spaß und zur Not zieht auch mal der Körper mit einer Mandelentzündung o.ä. die Notbremse für die Seele.

Laetitia Rouxel war für mich eine zweikommafünffache Enttäuschung, erstmal ihre Ernennung / Berufung bzw. der Eindruck den sie gemacht hat (sicher weil ich ein vorurteilsbehafteter Chauvinist bin (hier in Bezug auf Herkunft, Alter, Auftreten und zuletzt Geschlecht)), dann das Gemurmel um die Kosten ihrer Anwerbung auf der (vor?)letzten HV (das war ein teurer Einkauf!), und dann die kurze Amtszeit ("zweiJahre"). Ferndiagnose und persönliche Meinung: Eine Reisende, die eigene Karriere-Ziele verfolgt und keiner Firma und keinem Aktionär dienlich ist. Vielleicht hatte sie auch bessere Gründe, sich von Evotec zu trenenn oder Evotech hat den bei der Einstellung begangenen Fehler erkannt. Man weiß es nicht und "siehe oben".

Paul Hitchin hatte keine Gelegenheit großen Eindruck zu machen, bei der letzten HV erst kurz im Amt und nun nach 13 Monaten schon wieder fort (aus welchen Gründen auch immer!). So, hat er nun nur noch 6 Wochen zu leben oder bei Evotec "Sachen" gesehen, die er lieber nicht gesehen hätte oder muß er kranke Angehörige Pflegen oder dem Sohn des Mannes helfen, der damals in Stalingrad seinem Vater das Leben gerettet hat? Man weiß es nicht und "siehe oben".

Den Umstand, daß man einen Nachfolger (m/w/d) präsentiert möchte ich niemandem zum Nachteil auslegen. Man hat beiderseitig mit der Nachricht gewartet, bis man den Nachfolger präsentierern kann - bevor es darüber lange Spekulationen gibt.