@Theo, der Nachweis wird nicht ganz objektiv aein, da die Kurse zum Monatsende fast immer nachgeben. Ausserdem ist morgen Freitag, ein Tag an dem sie besonders gerne fallen. Ab Montag rechne ich mit neuem Schwung in den neuen Monat. Und Obacht, im März gibt's wieder  einen Hexensabbat, aber das ist erst in 3 Wochen.  

 

 

wohl zur 30iger Gruppe. Heutemorgen -11% und jetzt +4%. Freenet lass ich laufen, Pleite werden die nicht gehen also abwarten und viel trinken ;-))

 

 

Geht immer weiter nach unten. Ich denke keiner ist jetzt mehr drin, außer susditzende  

Wie bezieht ihr das in eure Überlegungen mit ein? Ich halte einen Militäreinsatz für relativ wahrscheinlich, sagen wir mal 70/30.  Eigentlich sollte ich daher anfangen etwas Cash aufzubauen. Verkaufen fällt mir immer sehr schwer und Steuer fällt natürlich auch an.  

 

 

in heiße Luft aufgelöst haben. Manchmal kann auch ein SL etwas retten
auch wenn man weiß das die meisten SL auch abgeholt werden.
Aber damit entscheidet man selber was vom Gewinn noch übrigbleibt und nicht der Markt.

33620916

wir sprechen von Buchwert Verlust macht alles kein spaß mehr.
Wie gesagt die unter 27,50 gekauften hätte gereicht und liegen lassen Dividende mitnehmen fertig.
Und jetzt geht es wieder die nachgekauften sind alle im minus. Wenn ich anfangen würde welche zu verkaufen muss ich den Gewinn versteuern und die über 31 gekauften liegen im Depot nach der Dividende knallt es auch wieder runter. Alles mist was da läuft.  

VW Aktien bei mir ganz anders da weiß ich das da richtig Substanz hinter ist, die werden sich garantiert mal verdoppeln. Oder zu mindestens die 160 Euro erreichen so das wenige Anleger damit minus machen.
Das kommt schneller als man es zu denken glaubt.  

Ndrew:
ich erhöhe da mal auf 90/10
Eigentlich hast du Recht. Man sollte relativ rasch cash aufbauen,zumindest wenn man all in ist.....
Wenn das aber alle machen, würds ja sofort runtergehen - und beim Beginn der "Spezialoperation" hoch....
Ich denke, wir werdens überleben, zumindest physisch.  

dann verkauf doch die Positionen, bei denen du Steuern zurückbekommst,
oder bisste überall im Plus?  

So die Abschlussparty ist vorbei.

Noch auf der Hinfahrt habe ich bei Freenet 2 Positionen ergänzt.

1. Verbilligung (EK: 17,22) des 29,50 EKs zu jetzt 28,59 MEK.

2. Position neu (wieder so ein Fisch gleicher Größe) in einem anderen Depot
EK: 27,18

das hielt die ganze Party lang bis momentan.

Zu weiteren Ergänzungskäufen bin ich im Prinzip bereit, aber frühestens 26,50 und lieber (wie Zambo schon sagte) im März dann, je nach lage.

das 1. Depot hat in diesem MomentFreenet  -5,5%
das 2. Depot -0,5%

Mal sehen was daraus wird.  

großes Problem sagt der Werksleiter Herr Schwarz der Krankenstand warum bekommt man das nicht im griff. Das ist wenn man gesicherte Arbeit hat ,mir kann man ja nichts und da fällt es leichter mal zu sagen ich mache frei und da ist schon etwas wares dann. An sich schade früher sagte man nichts da wurde mit Leiarbeiter aufgefüllt und die gibt es leider nicht mehr. Herr Schwarz sagt es ist schon eine logistische Herausforderung die Planstückzahlen zu erreichen. Etwas mehr sollten sich die gut bezahlten Mitarbeiter bei VW doch zusammen nehmen und für ihr Geld auch die erwünschte Leistung zu bringen. Da sehe ich den Betriebsrat auch mehr in der Flicht die Mitarbeiter mehr zu überzeugen gutes Geld gute Leistung.  

Gratulation an Grandland 2 !

17,22 war ein ganz hervorragender Nachkaufskurs! ;-)

Falls der wieder auftauchen sollte, kaufe ich auch Freenet.33621302  

vollkommen Recht.
Aber bald kommt der Optimus vom Elon, der macht nicht blau:-))  

VW-Personalkosten erreichen knapp 50 Milliarden Euro
Ein tiefer Blick in die Bilanz von Deutschlands größtem Autobauer zeigt die Herausforderungen: Die Kosten sind exorbitant, die Renditen schwach.
Das bedeutet bei einem Krankenstand bis Richtung 8% und Zielwert ist 4% Permanent. Das wären bei 50 Milliarden  2 Milliarden Kosten. Wenn das auf  2% weniger reduziert würde sind das 1 Milliarde eingespart.
Von solchen kosten und Einsparungen wird bei VW geredet. Was ich berechtigt sehe.  

Wir hatten das Thema schon mal 2003-2005 rum sehr verstärkt, später mal 2009-2011.
2003 bisn 2005 wurde auch die Rentenreform umgesetzt, sowie Harz 4 eingeführt.

Damals war auch der Krankenstnd sehr hoch und es gab umfangreiche Schulungen die ich auch gemacht habe als Pflicht- Weiterbildung (für Führungskräfte), incl. rechtliche Aufklärung und Awareness.

Inhalt waren  die mittellangen kranken halbwegs regelmäßig über das Geschehen im Betrieb zu informieren (wenn sie es wollten), aber auch z.B. Rückkehrgespräche für länger Abwesende.

Damals gingen die Krankenstände auh von 7-9% auf ca. 2-3% zurück über einen Zeitraum von 2 Jahren, so dass das Thema dann etwas weniger konsequent bearbeitet wurde.

Kommt wohl immer wieder in Wellen.33621306  

schon täglich dabei zu Optimieren es geht auch sehr gut voran. Nur es ist unfair der Gesellschaft gegenüber Krankenkassen  zum Beispiel die Kosten steigen ja auch immer mehr. Für mich ist Blau machen Diebstahl an seinem Arbeitgeber. Meine Frau ist Filialleiterin und sagt mir immer wieder wie schwer es ist wenn sie die Arbeitspläne 3 Wochen im voraus schreibt. Und es meldet sich jemand Krank. Und sie haben einen sehr geringen Krankenstand.