Aber eine Kreditrückzahlung oder eine Privateinlage haben absolut nichts mit Kompensation zu tun. Lies Dir einfach das Dokument durch.
Und durch die ganzen Firmenzukäufe, haben die jede Menge C´s und Direktoren, die auch was vom Bären wollen:
NAME POSITION TOTAL COMPENSTION 2014
Mark Elfenbein CEO 759.789 Khurram Quereshi CFO 165.809 Erika Racicot COO 197.266 Daniel Grigsby CTO 280.425 (verm. erst ab 2015) Avital Yachin CPO 16.087 Cameron Chell Former CEO 360.714 Dale Johnson Director 111.576 Kevin Taylor Director 104.909 Travis Reid Director 104.909 George Colwell Director 104.909 Alistair Maxwell Director 104.909
Fairerweise muss man sagen, dass die Kompensation zum Großteil auch aus Aktienoptionen besteht.
Zu Mr. Chell - dem ehemaligen CEO - scheiben sie folgendes: Mr Chell war Director von Slyce von 11/2011-4/2014 und hat in dieser Zeit keine Kompensation erhalten. Im April 2014 trat er als Director, CEO und Präsident zurück und wurde bei BIG angestellt (eine Beratungsfirma, ihr erinnert euch) und hat darüber die oben genannte Kompensation erhalten. Die Beratungsfirma liefert Führungskräfte auf Mietbasis, das war dieser Millionenposten in der Bilanz.
Für so eine kleine Bude ein extrem undurchsichtiges Geflecht.
Außerdem ist noch nett, dass Herr Elfbein 274.518 Abfindung bekommt, wenn er aus gutem Grund gekündigt wird und 607.137, wenn er ohne Grund gehen soll.
Außerdem steht dort was die Beratungsfirma alles für Slyce macht und die jährlichen Kosten dafür. Der Beratervertrag soll übrigens verlängert werden,
BIG SERVICES ANNUAL FEE Office/Employee Service 164.125 Public Relation Services 70.200 Web Development und Creative Service 179.725 Business Development Service 255.060 Controller and Accounting Support Services 172.250 Financal Analyst Services 24.960 Project Managament Service 142.200 Shareholder Communication Service 255.125
Also im Prinzip alles. Die haben kein eigenes Management, nur ein geleastes von der Beratungsfirma. Natürlich sind Roy und einige andere C´s Eigentümer von BIG und können daher mehr oder weniger selbst darüber entscheiden welche Aufgaben sie sich selbst geben wollen.
Hier der Link zu der BIG Beratungsfirma Firma. Da findet man die schönen Fotos vom Slyce Management wieder.
http://businessinstincts.ca/
Und ich möchte nochmal betonen, das wir hier über ein Startup reden, wo eine Millionen noch richtig weh tun kann.
Aber ich leide sicher unter Verfolgungswahn ... |