Mein Arbeitgeber bietet jetzt Langzeitarbeitskonnten an.
Die Arbeinehmer können teile vom Lohn da einzahlen.
Und sich das dann Später als Lohn auszahlen lassen,
Um Früher in Rente zu gehen, Angehörige zu Pflegen, ein Jahr Auszeit zu nehmen.
Insolvensgeschützt, angelegt bei der Allianz.
den Zinssatz legt die Allianz einmal im Jahr fest.
Was mich Interessieren würde,
gibt es das in anderen Firmen? Wird es angenommen?
Das ist dann Langfristig bei der Allianz gebunden.
Da es Geld und nicht Zeit ist, halte ich das für ein Dummes Angebot.
Der Zinssatz müsste über der Lohnsteigerung liegen.
Lohnsteigerungen die Zeitbedingt sind, die Leiter rauf,
das führt doch dazu, das man Heute den Lohn für eine Std,
anspart, dafür sich später aber nur 40 Min von der Arbeit selbstbezahlt frei stellt.
Das Arbeitgeber sagen, wir wollen Leute abbauen,
die können ja durch die konnten früher gehen,
und wir bieten nur eine Kleine Abfindung um das Aufzustocken.
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